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六盘水市民族中学传达中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神

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内设部门:办公室          时间:2018528

    525日下午,六盘水市民族中学召开全校教职工大会,会上传达学习中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神。

    会议指出,要切实加强教育引导干部担当作为、干事创业。要进一步提高政治站位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,增强干部信心,增进干部自觉,鼓舞干部斗志。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,满怀激情干事创业。

会议强调,一是要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为。注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看日常工作中的担当,又看大事难事要事中的表现,坚持有为就有位、有位更有为、不为乱为就让位,让想干事、能干事、干成事、不出事的干部有机会、有舞台。

二是要充分发挥目标考核评价的激励鞭策作用,完善考核评价机制。合理设置考核的内容、指标,改进考核方式方法,增强考核的科学性、针对性、可操作性和客观公正性,切实强化考核结果分析运用,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。

三是要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,建立健全容错纠错机制。宽容干部在改革创新中的失误错误,对干部失误错误进行综合分析,该容的大胆容错,不该容的坚决不容,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。

四是要着力提高干部适应新时代发展要求的本领能力和专业水平。学校要按照建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。

会议要求,要满怀热情关心关爱干部,坚持严格管理与关心关爱相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,努力营造广大干部新时代新担当新作为的良好氛围;要建立健全表彰激励机制、提拔重用机制、谈心谈话机制、组织处理机制。要进一步加强基层党建工作,理清工作思路,总结成绩亮点,把好的经验做法制度化,认真查找差距不足,实施重点突破,推动学校工作迈上新台阶。

                                             

拟稿人:刘丽兰

联系电话:18883342514


    
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